Szpital w Ostródzie S.A. zatrudni Główną Księgową / Głównego Księgowego
Miejsce pracy: Szpital w Ostródzie S.A.
Forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
Wynagrodzenie: atrakcyjne, adekwatne do doświadczenia
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej księgowości Szpitala w Ostródzie S.A., zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości oraz innymi regulacjami obowiązującymi w spółkach prawa handlowego i podmiotach leczniczych. W zakres obowiązków wchodzi również zarządzanie zespołem, nadzór nad sprawozdawczością oraz wsparcie Zarządu w decyzjach finansowych.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami wewnętrznymi jednostki (m.in. Ustawa o rachunkowości , Ustawie o działalności leczniczej, Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Ustawa o podatku VAT i od osób prawnych).
- Sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości.
- Nadzór nad rozliczeniami i przygotowaniem deklaracji podatkowymi (CIT, VAT, PIT, JPK).
- Rozliczanie przychodów i kosztów oraz raportowanie o wynikach jednostki.
- Nadzór nad rozliczaniem podatków i przygotowywaniem deklaracji podatkowych oraz rozliczeń z ZUS.
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS i sprawozdań z zakresu działaności leczniczej.
- Prowadzenie i nadzór nad płatnościami, bankowością elektroniczną i współpracą z bankami i innymi instytucjami finansowymi.
- Prawidłowa i terminowa sprawozdawczość finansowa, na zewnątrz jak i dla organów jednostki.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
- Prawidłowa i terminowa realizacja zadań w zakresie ewidencji, sprawozdawczości i rozliczeń prawno-podatkowych jednostki.
- Bieżący kontroling księgowy i finansowy, w tym nadzór nad windykacją i rozrachunkami.
- Współpraca z rewidentem, audytoremi, instytucjami zewnętrznymi.
- Rozwijanie systemów i efektywnych procesów księgowo-raportowych.
- Monitoring kosztów i alokacja zgodnie z polityką Spółki.
- Organizowanie i nadzorowanie przebiegu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki.
- Nadzorowanie i prowadzenie ewidencji środków trwałych, amortyzacji.
- Nadzór, kontrola oraz uzgadnianie sald z kontrahentami, Urzędem Skarbowym, ZUS i pozostałymi podmiotami.
- Nadzór i kontrola prawidłowego rozliczenia dokumentów księgowych.
- Prowadzenie oraz nadzór nad procesami finansowo-księgowymi w jednostce.
- Przygotowywanie danych i raportów wymaganych przy kredytach bankowych oraz do innych celów.
- Przygotowywanie niezbędnych materiałów księgowych i podatkowych podczas kontroli skarbowych i innych jednostek kontrolujących.
- Przygotowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce.
- Dokonywanie rozliczenia wykonania planu finansowego jednostki i prawidłowości wykorzystania środków w zakresie realizowanych zadań statutowych, inwestycyjnych.
- Analiza umów pod kątem zgodności z przepisami księgowymi i podatkowymi.
- Zarządzanie, organizowanie i nadzór merytoryczny pracy zespołu działu ksiegowości i płac.
- Minitorowanie zmian ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego oraz innych przepisów prawa zgodnych z zakresem prowadzonej działalności statutowej.
- Wdrażanie i usprawnianie procesów finansowo-księgowych.
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia).
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego lub równoważnym, w przypadku wykształcenia wyższego.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego lub równoważnym, w przypadku wykształcenia średniego ekonomicznego.
- Bardzo dobra znajomość przepisów: Ustawa o rachunkowości, Ustawa o działalności leczniczej, Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Prawo podatkowe.
- Doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych oraz spółkach prawa handlowego będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziane doświadczenie w obszarze controllingu, finansów lub audytu.
- Znajomość systemów finansowo-księgowych, preferowany CGM – Finanse i Księgowość oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Umiejętność zasad zarządzania zespołem.
- Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów.
- Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętności analityczne, samodzielność i inicjatywa.
- Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
- Stabilną pracę w profesjonalnym zespole.
- Udział w projektach o znaczeniu strategicznym dla szpitala.
- Pakiet socjalny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.
Kontakt
Aplikacje (CV i list motywacyjny) można dostarczyć:
- e-mailowo: sekretariat@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00,
- pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda
- osobiście: sekretariat Szpitala, pokój nr 110 do godziny 14:30
Termin nadsyłania zgłoszeń: 18 sierpnia 2025 r.