Miejsce pracy: Szpital w Ostródzie S.A.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Wynagrodzenie: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków

Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynatora / Koordynatorki ds. rozliczeń usług medycznych i kontraktowania umów z NFZ będzie odpowiedzialna za nadzór i prowadzenie prawidłowych rozliczeń świadczeń zdrowotnych, koordynowanie procesów rozliczeniowych w podmiocie medycznym oraz współpracę z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie realizacji i kontraktowania świadczeń zdrowotnych.

1. Zakres obowiązków:
   Koordynowanie i prowadzenie procesu rozliczania świadczeń zdrowotnych (w tym rozliczanie świadczeń zdrowotnych wykonanych przez personel medyczny) zgodnie z warunkami określonymi w zawartych umowach.
2. Obsługa portalu SZOI (Systemem Zarządzania Obiegiem Informacji z Narodowym Funduszem Zdrowia) i bieżąca aktualizacja wg obowiązujących przepisów.
3. Nadzór i odpowiedzialność nad poprawnością sprawozdawczości do NFZ.
4. Monitorowanie konkursów ogłaszanych przez NFZ i sporządzanie ofert na świadczenia medyczne.
5. Dostarczanie bieżących informacji o zmianach w obowiązujących przepisach oraz organizacji udzielania świadczeń do zainteresowanych komórek organizacyjnych
6. Przygotowywanie ofert dla potrzeb kontraktowania świadczeń (postępowania konkursowe), w tym współpraca z Dyrektorem ds. ekonomicznych w tym zakresie.
7. Wsparcie w zakresie wdrażania zmian wynikających z aktualizacji przepisów NFZ i MZ.
8. Pozyskiwanie, opracowanie i udostępnianie danych statystycznych zgodnie z obowiązującymi zasadami sprawozdawczości oraz wewnętrznymi potrzebami szpitala.
9. Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie koordynacji rozliczania świadczeń zdrowotnych.
10. Współpraca z innymi jednostkami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości udzielania świadczeń zdrowotnych przez szpital.

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zdrowia publicznego, Koder Medyczny).
• Doświadczenie zawodowe minimum 2-3 lata w rozliczaniu świadczeń szpitalnych finansowanych przez NFZ.
• Znajomość ustaw i rozporządzeń m.in. z zakresu finansów publicznych, z zakresu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych, z zakresu działalności leczniczej.
• Umiejętność współpracy z zespołem.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność.
• Samodzielność i inicjatywa.
• Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i zakresu czynności.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Stabilną pracę w profesjonalnym zespole.
• Pakiet socjalny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.

Informacja uzupełniająca:
Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć:
na adres mailowy: kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00 (z dopiskiem w temacie wiadomości: Koordynator NFZ), pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110
do godziny 14:00.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 kwietnia 2026 r.

Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO):

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI (DLA KANDYDATA DO PRACY)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informuję, że:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SZPITAL W OSTRÓDZIE S.A. (dalej: Szpital) ul. Wł. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, REGON 511398725, NIP 741-18-87-468, telefon: 89 646-06-00, e-mail: sekretariat@szpital-ostroda.pl.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@szpital-ostroda.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, w tym rozpatrzenia złożonej przez Panią/Pana oferty, na podstawie:
– art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa, w szczególności przepisami ustawy – Kodeks pracy (art. 22 1 k. p.) w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy;

– art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy, której Pani/Pan będzie stroną, w przypadku wyboru Pani/Pana oferty.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym oraz rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana dobrowolnie (np. w dokumentach aplikacyjnych), będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, przy czym za wyrażenie zgody uznaje się ich dobrowolne przekazanie. Udzieloną zgodę można wycofać w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
5. Jeśli w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym nie zostanie wybrana Pani/Pana kandydatura, dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia obecnej rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 14 dni od dnia jej zakończenia. Jeśli Pani/Pana oferta zostanie wybrana, otrzyma Pani/Pana informację o dalszym przetwarzaniu danych w związku z zawartą umową.
6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, a także prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – na zasadach określonych w RODO (w niektórych przypadkach Pani/Pana prawa mogą podlegać ograniczeniom z tytułu innych przepisów prawa)
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

Miejsce pracy: Szpital w Ostródzie S.A.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Wynagrodzenie: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków

Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/specjalistki ds. rachunkowości będzie odpowiedzialna za prowadzenie księgowości Szpitala w Ostródzie S.A., zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości oraz innymi regulacjami obowiązującymi w spółkach prawa handlowego i podmiotach leczniczych.

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami wewnętrznymi jednostki (m.in. Ustawa o rachunkowości, Ustawie o działalności leczniczej, Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Ustawa o podatku VAT i od osób prawnych),
2) Sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
3) Przygotowywanie i rozliczanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK,) i rozliczeń z ZUS,
4) Rozliczanie przychodów i kosztów oraz raportowanie o wynikach jednostki,
5) Prowadzenie sprawozdawczości GUS i sprawozdań z zakresu działalności leczniczej,
6) Przygotowywanie płatnościami w bankowości elektronicznej, współpraca z bankami i innymi instytucjami finansowymi
7) Prawidłowa i terminowa sprawozdawczość finansowa, na zewnątrz jak i dla organów jednostki,
8) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
9) Prawidłowa i terminowa realizacja zadań w zakresie ewidencji, sprawozdawczości i rozliczeń prawno-podatkowych jednostki,
10) Bieżący kontroling księgowy i finansowy, w tym nadzór nad windykacją i rozrachunkami,
11) Współpraca z rewidentem, audytorami, instytucjami zewnętrznymi,
12) Monitoring kosztów i alokacja zgodnie z polityką Spółki,
13) Udział w organizowaniu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki,
14) Prowadzenie ewidencji środków trwałych, amortyzacji,
15) Systematyczna kontrola kont księgowych oraz uzgadnianie sald rozrachunkowych,
16) Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym oraz dekretowanie, księgowanie i prawidłowe rozliczenie dokumentów,
17) Przygotowywanie danych i raportów wymaganych przy kredytach bankowych oraz do innych celów,
18) Przygotowywanie niezbędnych materiałów księgowych i podatkowych podczas kontroli skarbowych i innych jednostek kontrolujących,
19) Przygotowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce,
20) Dokonywanie rozliczenia wykonania planu finansowego jednostki i prawidłowości wykorzystania środków w zakresie realizowanych zadań statutowych, inwestycyjnych,
21) Analiza umów pod kątem zgodności z przepisami księgowymi i podatkowym,
22) Monitorowanie zmian ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego oraz innych przepisów prawa zgodnych z zakresem prowadzonej działalności statutowej,
23) Udział we wdrażaniu i usprawnianiu procesów finansowo-księgowych.

Wymagania:
Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia).
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Starszego Księgowego lub równoważnym w przypadku wykształcenia wyższego.
Minimum 5 lata doświadczenia na stanowisku Starszego Księgowego lub równoważnym w przypadku wykształcenia średniego ekonomicznego.
Bardzo dobra znajomość przepisów: ustawa o rachunkowości, ustawa o działalności leczniczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, prawo podatkowe.
Doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych oraz spółkach prawa handlowego będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane doświadczenie w obszarze controllingu, finansów lub audytu.
Znajomość systemów finansowo-księgowych preferowany CGM – Finanse I Księgowość oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel.
Umiejętność współpracy z zespołem.
Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów.
Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.
Umiejętności analityczne, samodzielność i inicjatywa.
Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i zakresu czynności.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Stabilną pracę w profesjonalnym zespole.
Udział w projektach o znaczeniu strategicznym dla szpitala.
Pakiet socjalny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.

Informacja uzupełniająca:
Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć :
na adres mailowy: sekretariat@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30

Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r.

Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych
w procesie rekrutacji (RODO):

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
(DLA KANDYDATA DO PRACY)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SZPITAL W OSTRÓDZIE S.A. (dalej: Szpital) ul. Wł. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, REGON 511398725, NIP 741-18-87-468, telefon: 89 646-06-00, e-mail: sekretariat@szpital-ostroda.pl.

2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@szpital-ostroda.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, w tym rozpatrzenia złożonej przez Panią/Pana oferty, na podstawie:

• art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa, w szczególności przepisami ustawy – Kodeks pracy ( art. 22 1 k. p.) w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy;
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy, której Pani/Pan będzie stroną, w przypadku wyboru Pani/Pana oferty.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym oraz rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury.

Dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana dobrowolnie (np. w dokumentach aplikacyjnych), będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, przy czym za wyrażenie zgody uznaje się ich dobrowolne przekazanie. Udzieloną zgodę można wycofać w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

5. Jeśli w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym nie zostanie wybrana Pani/Pana kandydatura, dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia obecnej rekrutacji zostaną usunięte w ciągu 14 dni od dnia jej zakończenia. Jeśli Pani/Pana oferta zostanie wybrana, otrzyma Pani/Pana informację o dalszym przetwarzaniu danych w związku z zawartą umową.

6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, a także prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
– na zasadach określonych w RODO (w niektórych przypadkach Pani/Pana prawa mogą podlegać ograniczeniom z tytułu innych przepisów prawa)

7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

Miejsce pracy: Szpital w Ostródzie S.A.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Wynagrodzenie : atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Referenta/referentki ds. operacyjnej obsługi kontraktów będzie odpowiedzialna za zapewnienie prawidłowej ewidencji kontraktów medycznych, weryfikację rozliczonych świadczeń oraz za rozliczanie usług medycznych zgodnie z umową.
Będzie odpowiedzialna również za wsparcie procesów rozliczeniowych oraz współpracę z innymi osobami w zakresie prawidłowej realizacji umów.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie bieżącej ewidencji kontraktów medycznych.
2. Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem poprawności i kompletności danych.
3. Sprawdzanie i weryfikowanie świadczonych usług zgodnie z umową i harmonogramem;
4. Monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów;
5. Kontakt z personelem medycznym;
6. Ogłaszanie konkursów na świadczenia zdrowotne;
7. Prowadzenie i obsługa dokumentacji kontraktowej (w tym sporządzanie umów, aneksów);
8. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne jednostki;
9. Współpraca z działem księgowości;
10. Inne czynności związane z operacyjną obsługą kontraktów medycznych.

Wymagania:

Wykształcenie średnie lub wyższe.

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (praca związana z obsługą dokumentów).

Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

Umiejętność współpracy z zespołem .

Dobra organizacja pracy własnej.

Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność.

Samodzielność i inicjatywa.

Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i zakresu czynności.

Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Stabilną pracę w profesjonalnym zespole.

Pakiet socjalny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.

Informacja uzupełniająca:

Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć :

na adres mailowy kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres:
Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30

Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r.

Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych
w procesie rekrutacji (RODO):

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
(DLA KANDYDATA DO PRACY)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SZPITAL W OSTRÓDZIE S.A. (dalej: Szpital) ul. Wł. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, REGON 511398725, NIP 741-18-87-468, telefon: 89 646-06-00, e-mail: sekretariat@szpital-ostroda.pl.

2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@szpital-ostroda.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, w tym rozpatrzenia złożonej przez Panią/Pana oferty, na podstawie:

• art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa, w szczególności przepisami ustawy – Kodeks pracy ( art. 22 1 k. p.) w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy;
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy, której Pani/Pan będzie stroną, w przypadku wyboru Pani/Pana oferty.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym oraz rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury.

Dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana dobrowolnie (np. w dokumentach aplikacyjnych), będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, przy czym za wyrażenie zgody uznaje się ich dobrowolne przekazanie. Udzieloną zgodę można wycofać w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

5. Jeśli w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym nie zostanie wybrana Pani/Pana kandydatura, dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia obecnej rekrutacji zostaną usunięte w ciągu 14 dni od dnia jej zakończenia. Jeśli Pani/Pana oferta zostanie wybrana, otrzyma Pani/Pana informację o dalszym przetwarzaniu danych w związku z zawartą umową.

6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, a także prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
– na zasadach określonych w RODO (w niektórych przypadkach Pani/Pana prawa mogą podlegać ograniczeniom z tytułu innych przepisów prawa)

7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE OFERT 

NA UDZIELENIE ZAMÓWIENIA NA ŚWIADCZENIA ZDROWOTNE 

WYKONYWANE PRZEZ RATOWNIKA MEDYCZNEGO – KIEROWCĘ KAT. C

NA RZECZ PACJENTÓW SZPITALA W OSTRÓDZIE S.A.

 z dnia 19 grudnia 2025 r. 

Prezes Zarządu Szpitala w Ostródzie Spółka Akcyjna z siedzibą w Ostródzie, 14-100 Ostróda,            ul. Władysława Jagiełły 1, wpisanego  do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym         w Olsztynie, Wydział VIII Gospodarczy pod Nr 0000036113, o kapitale zakładowym 17 454 120 zł, wpłaconym w całości, Regon 511398725, NIP 741-18-87-468 (dalej Udzielający zamówienia), działając na podstawie art. 26. art. 26a ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2025 r.,  poz. 450 z późn. zm.) 

ogłasza konkurs ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne wykonywane przez ratownika medycznego – kierowcę kat. C na rzecz pacjentów Szpitala w Ostródzie S.A., a dotyczących w szczególności: 

1) udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie ratownictwa medycznego w zespołach wyjazdowych  (CPV: 85141000-9 – Usługi świadczone przez personel medyczny), 

oraz zaprasza do składania ofert i uczestniczenia w konkursie ofert.

1. Warunki udziału w postępowaniu oraz sposób przeprowadzenia konkursu uregulowane są w Szczegółowych warunkach konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, Regulaminie konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, Regulaminie pracy Komisji konkursowej, zamieszczonych na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Udzielającego zamówienia. Z wymienionymi dokumentami Oferenci mogą się ponadto zapoznać w siedzibie Udzielającego zamówienia pokój nr 0147, w godzinach pracy w dni powszednie od poniedziałku do piątku od 08:00 do 14:00. W taki sam sposób oferenci mogą otrzymać formularz oferty.
2. Osobami upoważnionymi do udzielania bliższych informacji o warunkach konkursu ofert są: Daria Pabich – tel.89 646 06 69.
3. Oferty należy składać w siedzibie Udzielającego zamówienia w formie pisemnej, w zamkniętej kopercie oznaczonej zgodnie ze wzorem podanym w Szczegółowych warunkach konkursu ofert do 29 grudnia 2025 roku do godziny 8.00.
4. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 29 grudnia 2025 roku o godzinie 08:30 w siedzibie Udzielającego zamówienia, pokój nr 0108.
5. Ogłoszenie o wyniku postępowania konkursowego umieszczone zostanie niezwłocznie po jego rozstrzygnięciu, na stronie internetowej Udzielającego zamówienia.
6. Termin rozpoczęcia świadczenia usług – 01.01.2026 r.
7. Kryteria oceny ofert: najniższa cena; zasady oceny podano w Szczegółowych warunkach konkursu ofert.
8. Oferenci pozostają związani ofertą przez okres 30 dni od upływu terminu składania ofert.
9. Z wybranymi oferentami zostanie podpisana umowa na warunkach, określonych we wzorze umowy, stanowiącym załącznik nr 2 do Szczegółowych warunków konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne oraz ofercie.
10. Udzielający zamówienia zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyn oraz przesunięcia terminu składania ofert.
11. Oferentom przysługują środki ochrony przewidziane w Regulaminie konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne.

2025.12.19 – ogłoszenie o konkursie – ratownik medyczny-kierowca kat. C (konkurs nr 53.2025)

2025.12.19 – szczegółowe warunki konkursu – ratownik medyczny-kierowca kat. C (konkurs nr 53.2025) 2

025.12.19 – zał. 2 wzór umowy – ratownik medyczny-kierowca kat. C konkurs nr 53.2025

2025.12.19 – zał.1 oferta konkursu ratownik medyczny-kierowca kat. C (konkurs nr 53.2025)

Szukamy osób z pasją do zawodu. Warunki i forma zatrudnienia są do uzgodnienia, więc porozmawiajmy o tym, co będzie dla Ciebie najlepsze!

Jesteś zainteresowana/y?
Skontaktuj się z nami!

• tel. 604 142 080
• e-mail: sekretariat@szpital-ostroda.pl

Wszystkie niezbędne informacje uzyskasz od dyrektor ds. pielęgniarstwa Małgorzaty Zalewskiej.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE OFERT
NA UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
PRZEZ LEKARZA SPECJALISTĘ W ZAKRESIE GINEKOLOGII
NA RZECZ PACJENTÓW SZPITALA W OSTRÓDZIE S.A.
z dnia 9 lipca 2025 r.

Prezes Zarządu Szpitala w Ostródzie Spółka Akcyjna z siedzibą w Ostródzie, 14-100 Ostróda,
ul. Władysława Jagiełły 1, wpisanego do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym w Olsztynie, Wydział VIII Gospodarczy pod Nr 0000036113, o kapitale zakładowym 10 454 120 zł, wpłaconym w całości, Regon 511398725, NIP 741-18-87-468 (dalej Udzielający zamówienia), działając na podstawie art. 26. art. 26a ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2024 r., poz. 799
z późn. zm.)

ogłasza konkurs ofert na udzielanie świadczeń zdrowotnych wykonywanych przez Lekarza specjalistę w zakresie ginekologii na rzecz pacjentów Szpitala w Ostródzie S.A., a dotyczących w szczególności:

1) udzielanie świadczeń zdrowotnych pozostających we właściwości Oddziału Ginekologii Planowej, zgodnie z harmonogramem zaakceptowanym przez Dyrektora ds. Medycznych, (CPV: 85121210-8 ? usługi ginekologiczne lub położnicze),
2) udzielanie świadczeń zdrowotnych w Poradni K (CPV: 85121200-5 ? specjalistyczne usługi medyczne)

oraz zaprasza do składania ofert i uczestniczenia w konkursie ofert.

1. Warunki udziału w postępowaniu oraz sposób przeprowadzenia konkursu uregulowane są w Szczegółowych warunkach konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, Regulaminie konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, Regulaminie pracy Komisji konkursowej, zamieszczonych na tablicy ogłoszeń Udzielającego zamówienia. Z wymienionymi dokumentami Oferenci mogą się ponadto zapoznać w siedzibie Udzielającego zamówienia w pokoju nr 10, w godzinach pracy w dni powszednie od poniedziałku do piątku od 08:00 do 14:00. W taki sam sposób oferenci mogą otrzymać formularz oferty.
2. Osobami upoważnionymi do udzielania bliższych informacji o warunkach konkursu ofert są: Marta Niemanowska ? tel. 89 646 06 64.
3. Oferty należy składać w siedzibie Udzielającego zamówienia w formie pisemnej, w zamkniętej kopercie oznaczonej zgodnie ze wzorem podanym w Szczegółowych warunkach konkursu ofert do dnia 14 lipca 2025 r. do godziny 08.00.
4. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 14 lipca 2025 r. o godzinie 08:15 w siedzibie Udzielającego zamówienia, pokój nr 5.
5. Ogłoszenie o wyniku postępowania konkursowego umieszczone zostanie niezwłocznie po jego rozstrzygnięciu, nie później niż do końca miesiąca na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Udzielającego zamówienia.
6. Kryteria oceny ofert: najniższa cena; zasady oceny podano w Szczegółowych warunkach konkursu ofert.
7. Oferenci pozostają związani ofertą przez okres 30 dni od upływu terminu składania ofert.
8. Z wybranym oferentem zostanie podpisana umowa na warunkach, określonych we wzorach umowy do Szczegółowych warunków konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne oraz ofercie.
9. Planowanym terminem rozpoczęcia udzielania świadczeń zdrowotnych ? do uzgodnienia.
10. Udzielający zamówienia zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyn oraz przesunięcia terminu składania ofert.
11. Oferentom przysługują środki ochrony przewidziane w Regulaminie konkursu ofert na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne.

Ogłoszenie o konkursie lekarz ginekolog (konkurs nr 25.2025)

Szczegółowe warunki konkursu lekarz ginekologia (konkurs nr 25.2025)

Zal. nr 1_do_SWKO_na_sw.zdr_oferta LEKARZ ginekolog (konkurs nr 25.2025)

Zał. nr 2 wzór umowy lek. ginekolog (konkurs nr 25.2025)

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie / kontrakt (do uzgodnienia)
Wymiar: 80 ? 100 godz./miesiąc

Wymagania:

• aktualne prawo wykonywania zawodu
• wykształcenie kierunkowe
• umiejętność pracy zespołowej
• sumienność, umiejętności analityczne
• mile widziane doświadczenie w pracy w szpitalu (nie jest to warunek konieczny)
• mile widziane uprawnienia serologiczne (nie jest to warunek konieczny)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać pod adres: sekretariat@szpital-ostroda.pl lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szpitala: ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda.
W tytule wiadomości prosimy wpisać: ?Rekrutacja ? Diagnosta laboratoryjny?

Osobą do kontaktu jest: dr n. med. Paweł Muszyński ? kierownik Laboratorium, tel. 510 368 046

Szpital w Ostródzie S.A. prowadzi nabór na stanowisko lekarza ginekologa lub rezydenta w zakresie ginekologii i położnictwa do pracy w Poradni Ginekologiczno-Położniczej.

Oferujemy możliwość zatrudnienia w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia, z elastycznym wymiarem czasu pracy, dostosowanym do indywidualnych potrzeb kandydata.

Zatrudnionemu lekarzowi/rezydentowi oferujemy wynagrodzenie w wysokości 50% od wartości punktu wypłaconego przez NFZ.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w naszym szpitalu prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 601 632 018 lub przesłanie aplikacji pod adres e-mail: sekretariat@szpital-ostroda.pl.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Szpital w Ostródzie Spółka Akcyjna