{"id":2974,"date":"2016-09-22T14:10:38","date_gmt":"2016-09-22T12:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/szpital-ostroda.pl\/odpowiedz-pzoz-w-ostrodzie-s-a-na-list-organizacji-zakladowej-nszz-solidarnosc\/"},"modified":"2016-09-22T14:10:38","modified_gmt":"2016-09-22T12:10:38","slug":"odpowiedz-pzoz-w-ostrodzie-s-a-na-list-organizacji-zakladowej-nszz-solidarnosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/odpowiedz-pzoz-w-ostrodzie-s-a-na-list-organizacji-zakladowej-nszz-solidarnosc\/","title":{"rendered":"Odpowied\u017a PZOZ w Ostr\u00f3dzie S. A. na list Organizacji Zak\u0142adowej NSZZ Solidarno\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"
Powiatowy Zespó\u0142 Opieki Zdrowotnej w Ostródzie S.A.
\nOstróda 21.09.2016r.<\/p>\n
Organizacja Zak\u0142adowa NSZZ, Solidarno\u015b\u0107" w PZOZ w Ostródzie SA
\nPrzemys\u0142aw Kander Lucyna Pupowska Donata Barbara Rejniak<\/p>\n
<\/p>\n
W odpowiedzi na pismo z dnia 14;09.2016r., z\u0142o\u017cone pracodawcy w dniu 15.09.2016r. wskazuj, \u017ce wbrew twierdzeniom zawartym w pi\u015bmie odpowiedz na pismo zwi\u0105zku z dnia 5.09.2016r, zosta\u0142a udzielona w dniu 14.09.2016r. (pismo z dnia 13.09.2016r. odebra\u0142 Przemys\u0142aw Kander).<\/p>\n
Pracodawca PZOZ w Ostr6dzie SA od czasu powstania zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej w dniu 10.08.2016r. przekaza\u0142 Pa\u0144stwu \u017c\u0105dane obowi\u0105zuj\u0105ce akty prawa wewn\u0105trzzak\u0142adowego, tj. regulaminy pracy i wynagradzania. Na spotkaniu przedstawicieli zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej z Prezesem zarz\u0105du PZOZ w Ostr6dzie SA w dniu
\n31.08.2016r. udzielono informacji dotycz\u0105cych sytuacji finansowej spó\u0142ki, liczby pracownik6w zatrudnionych w ramach umowy o prac, udost\u0119pniono tablic\u0119 informacyjn\u0105 zaproponowano udost\u0119pnienie pomieszcze\u0144 z dost\u0119pem do telefonu odp\u0142atnie zgodnie z wymogami prawa. Zaplanowano cykliczne spotkania zwic:tzk6w zawodowych z Prezesem, kt6re z uwagi na chorob\u0119 Prezesa nie odby\u0142o siwe wrze\u015bniu.<\/p>\n
W odpowiedzi na pismo z dnia 5.09.2016r. wyja\u015bniono, ze negocjacje w zakresie warunk6w zatrudnienia w przypadku przej\u0119cia pracowników odb\u0119d\u0105 si\u0119 wy\u0142onieniu wykonawcy \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych w zakresie diagnostyki laboratoryjnej. Jednak w dniu
\n16.09.2016r. w post\u0119powaniu konkursowym okaza\u0142o si, ze kwota najkorzystniejszej oferty przewy\u017csza kwot, któr\u0105 Udzielaj\u0105cy zamówienia przeznaczy\u0142 na sfinansowanie \u015bwiadcze\u0144 obj\u0119tych post\u0119powaniem konkursowym, w zwi\u0105zku powy\u017cszym post\u0119powanie uniewa\u017cniono.<\/p>\n
Zmiany organizacyjne w spó\u0142ce powoduj\u0105ce zmiany w zakresie zatrudnienia nie s\u0105 planowane w chwili obecnej, za wyj\u0105tkiem planowanego konkursu na outsourcing diagnostyki obrazowej, w konsekwencji przejecie jednego pracownika, kt6ry wyrazi\u0142 wol\u0119 zmiany pracodawcy.<\/p>\n
O ka\u017cdym wypowiedzeniu umowy o prac\u0119, czy tez rozwi\u0105zaniu stosunku pracy jest zawiadamiany zwi\u0105zek zawodowy zgodnie z wymogami prawa.<\/p>\n
Powy\u017cej opisane dzia\u0142ania pracodawcy trudno uzna\u0107, jako dzia\u0142ania utrudniaj\u0105ce wykonywania legalnej dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zkowej. Wprowadzanie opinii publicznej w b\u0142\u0105d w zakresie sporu zbiorowego mo\u017cna uzna\u0107 za dzia\u0142anie niezgodne z prawem maj\u0105ce na celu destabilizacj\u0119 pracy Szpitala.<\/p>\n
Mamy nadziej\u0119 na dalsz\u0105 wspó\u0142prac\u0119 opar\u0105 na wzajemnym zaufaniu, a nie rozpowszechnianiu nieprawdziwych informacji i podwa\u017caniu dobrego imienia szpitala.<\/p>\n
<\/p>\n
Do wiadomo\u015bci:<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Powiatowy Zespó\u0142 Opieki Zdrowotnej w Ostródzie S.A. Ostróda 21.09.2016r. Organizacja […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2975,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2974\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szpital-ostroda.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}